*Компания ООО «Полезные прогаммы» реализует средства криптозащиты ООО «КРИПТО-ПРО» на основании партнерства с компанией ООО «Астрал-Софт» (номер договора № 7/12-2022 от 15.12.2022)
С 1 сентября 2026 года вступают в силу поправки в ст. 100, 101, 101.4 НК РФ (в ред. Федерального закона от 28.11.2025 № 425-ФЗ),
которые регламентируют способы представления письменных возражений на
акты налоговых проверок, дополнений к ним, а также на акты об
обнаружении фактов налоговых правонарушений. Подать возражения на акт
проверки налогоплательщик сможет следующими способами:
В 1C:Предприятие 8 Типовая конфигурация Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3 внесены следующие изменения:
Новое в версии 3.1.35
Версия 3.1.35.73
СЭДО. Поддержка сообщения 322 "Сведения, необходимые для исчисления страхователем первых трех дней пособия по временной нетрудоспособности".
Возможность заполнения взысканных сумм в ведомости пропорционально выплачиваемой сумме.
Возможность указания даты установления инвалидности физического лица.
Возможность для элементов структуры предприятия указания признаков "Сформировано" и "Расформировано" по аналогии с подразделениями организаций.
Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка при отсутствии отработанных дней в расчетном периоде.
Классификатор ОКПДТР с 2026 года, в соответствии с Приказом Росстандарта от 16.05.2025 № 423-ст.
Дополнение справочника "Основания заключения срочных трудовых договоров".
Доработки отчетов воинского учета.
Для организации-ИП добавлен выбор категории страхователя - физического лица для заполнения в ЕФС-1 в графу "Код категории страхователя - физического лица".
Выгрузка сотрудников при синхронизации с 1С:Документооборот.
Версия 3.1.35.48
СЭДО. Возмещение субсидий через ЕЦП (сообщения 11010, 12010, 12110, 12210 вместо 110, 120-122).
Версия 3.1.35.47
Поддержка сообщений СЭДО 94-97 (сведения для оплаты отпуска на период лечения и проезда).
Полная компенсация отпуска сотрудникам, проработавшим 5,5 месяцев, при сокращении работника или при увольнении по другим основаниям, предусмотренным п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках.
Заполнение формы статистики 57-Т в 2025 году, согласно Приказу Росстата от 22.07.2025 № 348.
Возможность поэтапного погашения задолженности сотрудниками.
Вывод дополнительных данных (планируемая дата выплаты, дата начала события, комментарий) в форме выбора оснований ведомостей на выплату зарплаты.
Дополнение справочников "Основания увольнения" и "Причины увольнения СФР" недостающими элементами.
Скрыты неактуальные версии формата файлов обмена с банками по зарплатным проектам.
Новый размер вычета на единовременную матпомощь от работодателя в связи с рождением детей с 2026 года (1 млн. вместо 50 тыс. руб.), в соответствии с Федеральным законом от 23.07.2025 № 227-ФЗ.
Расчет компенсации отгула при увольнении исходя из стоимости дня/часа на день работы выходной (праздник).
Возможность расчета зависимых начислений (РК, СН) на компенсацию отгулов, заработанных в предшествующие месяцу увольнения периоды.
Изменение ключевой ставки с 15.09.2025 в соответствии с Информацией Банка России от 12.09.2025.
Для функционала выгрузки в федеральный реестр медицинских работников появилась возможность выполнить сопоставление элементов справочника должностей с 885-м и 181-м классификаторами НСИ МЗ, пользуясь данными о сопоставлениях, уже выполненных в других МО.
1С:Кабинет сотрудника. Поддержка новой версии сервиса 8.2, в частности сбор данных для оформления на работу через сервис. А также другие доработки.
Версия 3.1.35.13
Возможность отметить основной банковский счет контрагента.
Возможность включения мультиязычности кадровых печатных форм.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie и сервис Яндекс.Метрика. Продолжая работу с сайтом, Вы даете разрешение на использование cookie-файлов и согласие на обработку данных сервисом Яндекс.Метрика. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Если Вы не согласны с данными условиями просим отказаться от просмотра сайта.
