Универсальный коммерческий банк, который предлагает своим клиентам линейку традиционных банковских продуктов, а также инвестиционные, пенсионные и страховые услуги.
Используя ресурсы и преимущества Финансовой Корпорации «Открытие», Банк предлагает широкий спектр финансовых услуг частным лицам, предприятиям малого и среднего бизнеса и крупным корпоративным клиентам.
Используя ресурсы и преимущества Финансовой Корпорации «Открытие», Банк предлагает широкий спектр финансовых услуг частным лицам, предприятиям малого и среднего бизнеса и крупным корпоративным клиентам.
Проект: "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
+
Автоматизированы следующие функции:
Описание
Специалисты внедренческого центра «БАЛАНС» выполнили следующие работы:
Программные продукты:
1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка
- Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
Описание
Автоматизация расчета зарплаты и кадрового учета в Филиале "Тульский" Коммерческого Банка "Русский Банк Открытие" выполнена на базе ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- учет результатов производственной деятельности;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале.
Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ «1С:Предприятие 8» позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период.
Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
Специалисты внедренческого центра «БАЛАНС» выполнили следующие работы:
- установку программного обеспечения;
- обучение пользователей принципам работы с программой;
- перенос данных из предыдущей учетной системы;
- настроен обмен данными с ПП «1С:Бухгалтерия 8»;
- разработан и внедрен механизм загрузки данных об отработанном сотрудниками времени из программы учета рабочего времени по магнитным картам сотрудников.
Программные продукты:
1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка
Количество рабочих мест: 4
Срок внедрения: Ноябрь 2009 года
Отзывы:
