Заказать документы Оставить заявку Позвоните мне
Тула +7 (4872) 25-99-52
Алексин +7 (910) 164-69-70
 

Внимание! Подключение возможно только клиентам, не имеющим доступа к действующим тарифам!

Безымянный3.jpg

Все организации и индивидуальные предприниматели (ИП) с сотрудниками обязаны сдавать отчет СЗВ-ТД о кадровых изменениях в Пенсионный фонд России.

Согласно Федеральному закону от 16.12.2019 N 439-ФЗ с 2020 года работники имеют право выбрать как работодатель будет регистрировать сведения о трудовой деятельности - только в электронном виде или с сохранением бумажной трудовой книжки (ст. 66.1 ТК РФ). При этом независимо от выбора работника работодатель обязан представить отчет СЗВ-ТД в Пенсионный фонд России по принятым, уволенным и переведенным на другую должность (подразделение) работникам, а также при переименовании и запрете на должность.
Отчет СЗВ-ТД подается только по тем, у кого были изменения в отчетный месяц: по принятым, уволенным и переведенным на другую должность, том числе по совместителям. На всех внешних совместителей, даже если они работают без бумажной трудовой книжки, тоже нужно подавать сведения в отчет.

Подавать СЗВ-ТД надо не позднее 15 числа месяца, следующего за текущим. Например, за январь 2020 года - до 15 февраля (15 февраля - суббота, поэтому до 17 февраля).

За непредоставление в срок - предупреждение, потом штрафы 500 рублей за каждого сотрудника плюс штраф на юридическое лицо или ИП и должностное лицо.

Если количество работников за отчетный месяц меньше 25 человек, то сведения можно подать в бумажном распечатанном виде (отнести самому в ПФР) или в электронной форме документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Если количество работников от 25 человек, то сведения подаются только в электронном виде.

Организациям и ИП, уже работающим в программах 1С, ничего не надо докупать. В бухгалтерские и зарплатные программы "1С:Предприятие" отчет СЗВ-ТД уже включен, программа поможет с заполнением нужных полей и формированием отчета.
Возможность распечатать заявление о способе получения сведений для работников еще в декабре 2019 года реализована в программах «Зарплата и управление персоналом», «Управление производственным предприятием». Новая форма отчетности в ПФР СЗВ-ТД включена в обновления «1С:Предприятие» . Версия программы «Зарплата и управление персоналом, редакция 3» от 10 января позволяет выдавать работникам сведения о трудовой деятельности по утвержденной Минтрудом форме. Пользователи, работающие на программе Предприятие 7.7 смогут воспользоваться для сдачи отчетности решением «1С:Налогоплательщик 8.». 
Кроме того, Пенсионный Фонд изменил порядок документооборота. Для отправки формы СЗВ-ТД непосредственно из программ 1С нужно отправить в ПФР специальное заявление (функция уже реализована).
Для пользователей 1С:Фреш (1CFresh.com) отчет СЗВ-ТД уже доступен - нужно только заполнить и отнести в ПФР самостоятельно или отправить с помощью 1С-Отчетность.
Для тех, кто еще не ведет кадровый учет в "1С" или еще не готов вести полноценный учет - новая бесплатная программа "1С:Электронные трудовые книжки" ETK.1C.RU, которая включает: основные кадровые документы, отчеты СЗВ-ТД и другие, сдача в бумажном или электронном виде (за отдельную плату).
Основное отличие от других известных бесплатных программ - в 1С:ЭТК можно не только сдавать СЗВ-ТД, но и вести кадровые документы: приказы на прием, увольнения, заявления, и прочие, формы Уведомлений и Заявлений на "электронные трудовые книжки".
При этом отчет СЗВ-ТД будет заполняться автоматически на основании этих документов, не надо забивать его вручную. 
Приложение "1С:Электронные трудовые книжки" ETK.1C.RU поможет вам заполнить и сформировать отчет СЗВ-ТД даже если:

  • Вы работаете в старых версиях программ "1С" и не хотите/ не можете подключить новый отчет через внешние отчеты
  • Вы не готовы вести полноценный учет, например, только зарегистрировали организацию, а отчет о приеме первых сотрудников (включая директора) сразу нужно подать в ПФР
  • Вы не ведете кадровый учет в "1С:Предприятие"
  • Вы не работаете в программах "1С"

"1С:Электронные трудовые книжки" изначально настолько понятная программа, что не требует специального обучения, даже если раньше не пользовались программами фирмы "1С". Любой человек может без проблем внести данные в нужные поля, отчет СЗВ-ТД заполнится и сформируется автоматически, не нужно самому искать форму отчета. Помимо этого, "1С:Электронные трудовые книжки" поможет вести простой кадровый документооборот - приказы о приеме на работу и увольнении, заявления и т.д. - все необходимые формы кадровых документов есть в приложении. Это главное преимущество перед известными бесплатными аналогами.

Приложение предназначено для руководителей небольших фирм, кадровиков, бухгалтеров, расчетчиков, менеджеров по персоналу. Отмена оформленной подписки на тариф невозможна.

Линия консультаций сервиса фирмы "1С" принимает обращения, связанные с доступностью сервиса, в режиме 24*7.
Данные организации из приложения "1С:Электронные трудовые книжки" в любой момент можно перенести в учетную программу 1С в облаке "1С:Фреш", "1С:Готовое рабочее место" или локальную программу, установленную на компьютере.

Для подключения к приложению "1С:Электронные трудовые книжки" необходимо обратиться к специалистам ГК "БАЛАНС"

по телефону (4872) 25-99-52 или оставить заявку на сайте.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Контакты


Телефон: +7 (4872) 25-99-52; доб. 128
Кузьмичева Анна
Менеджер по работе с клиентами
E-mail: kuzmicheva@vcbalance.ru