
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
Конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения", редакция 3 предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В ней предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений.
В ней предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений.
Цена:
28 100 руб. В корзину Демонстрация товара
28 100 руб. В корзину Демонстрация товара
Если рассчитывается денежное довольствие, то можно:
-уточнить, для кого выполняется расчет:
-указать, как рассчитывать премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей.
Если рассчитывается денежное государственных гражданских служащих, то можно:
-выбрать способ оплаты отпусков, командировок: из расчета сохраняемого денежного содержания или по среднему заработку;
-выбрать расчет денежного содержания прокуроров, следователей, судей.
Если рассчитывается денежное содержание муниципальных служащих, то можно:
-если законом субъекта РФ предусмотрены классные чины – выбрать, что выплачивается:
-использовать ли тарификационную отчетность учреждений ФМБА;
-выгружать ли данные в федеральный регистр медицинских работников;
-учитывать ли доступ к наркотическим средствам.
Если рассчитывается зарплата в образовательном учреждении, то можно указать виды стимулирующих выплат, которыми оплачивается работа преподавателей.
-уточнить, для кого выполняется расчет:
- для военнослужащих,
- сотрудников органов внутренних дел,
- сотрудников иных федеральных органов исполнительной власти;
-указать, как рассчитывать премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей.
Если рассчитывается денежное государственных гражданских служащих, то можно:
-выбрать способ оплаты отпусков, командировок: из расчета сохраняемого денежного содержания или по среднему заработку;
-выбрать расчет денежного содержания прокуроров, следователей, судей.
Если рассчитывается денежное содержание муниципальных служащих, то можно:
-если законом субъекта РФ предусмотрены классные чины – выбрать, что выплачивается:
- надбавка к должностному окладу за классный чин или оклад за классный чин;
- выбрать способ оплаты отпусков, командировок: из расчета сохраняемого денежного содержания или по среднему заработку.
-использовать ли тарификационную отчетность учреждений ФМБА;
-выгружать ли данные в федеральный регистр медицинских работников;
-учитывать ли доступ к наркотическим средствам.
Если рассчитывается зарплата в образовательном учреждении, то можно указать виды стимулирующих выплат, которыми оплачивается работа преподавателей.
Отзывы
Оставить свой отзыв